Seminar »Führen durch Motivation und Eigenverantwortung«

Ziel ist es, die Führungskompetenz der Teilnehmenden weiter zu entwickeln. Sie lernen verschiedene Führungsansätze kennen, bewerten diese und erarbeiten ein Verhaltensrepertoire für eine zukunftsweisende unternehmerische Führungskultur.

Seminar »Konflikt als Entwicklungschance«

Im Seminar wird das Thema Konflikt aus verschiedenen Perspektiven und in den einzelnen Phasen untersucht. Ziel ist es, einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu erlernen, um die Qualität der Zusammenarbeit erhöhen zu können.