Soziokratie

Soziokratie ist ein Organisationsmodell, das Kooperation auf Augenhöhe, Mitverantwortung, Agilität sowie indivuelle und organisationale Selbstlernkompetenz fördert. Es ist holarchisch und demokratisch.

Die Menschen im Unternehmen – das WIR – steht im Mittelpunkt.

Basisprinzipien Soziokratie: Kreisstruktur, Konsent, Doppelte Verknüpfung, Offene Wahl

Sie stärken mit Soziokratie das Engagement und die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden, einen ermöglichenden Führungsstil und die Krisenfestigkeit Ihres Unternehmens.

Die Soziokratische KreisorganisationsMethode (SKM) nach Gerard Endenburg ist in seiner Essenz auf vier Basisfunktionen aufgebaut:

Für ökologisch und sozial verantwortliche Unternehmen bietet die Soziokratie den idealen strukturellen Rahmen, um dynamisch auf Änderungen des Umfelds reagieren zu können und zum Mitgestalter einer neuen Art des Wirtschaftens zu werden.

Meine Angebote

Nähern Sie sich in Ihrer eigenen Geschwindigkeit dem soziokratischen Modell an. Als zertifizierte Soziokratieberaterin kann ich Ihnen umfassende Unterstützung dazu anbieten – von Schnuppern in einem Workshop bis zur Kompletteinführung:

>> mehr Möglichkeiten und Details zur Soziokratieberatung

TIPP: Für Unternehmen und Organisationen aus Wien und NÖ gibt es Förderungen.

 
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der Weg zu gelungenen Besprechungen mit qualitätsvoller Entscheidungsfindung