Triade zum Aufbau innerer Stärke

Wenn Du Dir die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen und die IST-Analyse zur Unternehmenskultur vor Augen hältst:

• Welche Herausforderung erzeugt am meisten Spannung in Dir? Welche Herausforderung fordert Dein Unternehmen am meisten?
• (Was muss ich wissen, um das vollständig zu verstehen?)
• Was müsste an der Kultur Deines Unternehmens verändert werden, um diese Herausforderung annehmen zu können?
• (Was muss ich wissen, um das vollständig zu verstehen?)
• Was könntest Du selbst beitragen, um diese Kulturveränderung in Gang zu setzen? Welche neue Sichtweise oder Verhaltensweise könnte hilfreich sein?
• (Was muss ich wissen, um das vollständig zu verstehen?)
• Welchen konkreten Schritt wirst Du setzen, um die Entwicklung für die Annahme dieser Herausforderung anzustoßen?

Anleitung zur Reflexionsmethode Triade

1. Person A stellt B die Fragen. B antwortet. A hört zu und stellt die nächste Frage.
   C macht Notizen für Feedback. Aktives Zuhören, KEINE Diskussion. 5 min
2. C gibt Feedback, was als Essenz angekommen ist. A sagt, ob „richtig getroffen“. 1 min
3. Notiert die neue Sichtweise (Verhaltensweise) und was sie bewirkt.
4. 2x Rollentausch reihum und Wiederholung von 1. bis 3.

Zurück in den Hauptraum: Ergebnis auf menti.com eingeben